手取り・負担の内訳比較
手取り税金社会保険（本人）
比較表
条件を入力
残り（年収 − 月額×12）が賞与になります。
詳細設定（料率・法人実効税率）
前提条件
⚠ ご利用上の注意
- 賞与への配分は事前確定届出給与の届出（期限厳守・届出どおりの支給）が絶対条件です。
- 厚生年金の標準報酬が下がるため、将来の年金・傷病手当金等の給付水準は低下します。
- 給与所得控除・住民税等は簡易計算です（調整控除等は省略）。あくまで概算であり、実行の際は必ず税理士にご相談ください。